Tržište rada i ekonomska stabilnost

Violeta Vučićević, autor teksta o tržištu rada i ekonomskoj stabilnosti u Srbiji

 

Tržište rada predstavlja ključnu ulogu u okviru savremene ekonomije i društva. Povezuje ponudu i potražnju za radnom snagom, oblikuje zaposlenost i utiče na stabilnost ekonomije jedne države. Što je tržište stabilnije to je njegov uticaj veći na privredni rast i razvoj i obrnuto.

 

Ekonomska stabilnost predstavlja uravnotežen rast privrede, nisku stopu nezaposlenosti, kao i sigurnost prihoda. Shodno tome tržište rada ima ključnu ulogu, jer zaposlenost direktno utiče na potrošnju i proizvodnju. Ukoliko većina ljudi ima stabilan posao i primanja na taj način dolazi do jačanja kupovne moći građana i pozitivnog razvoja privrede.

 

Dok sa druge strane visoka stopa nezaposlenosti negativno utiče na ekonomsku stabilnost. Dovodi do ekonomske krize, smanjenja poreskih prihoda, kao i na celokupan životni standard. Pored toga negativno utiču i niske plate i nezadovoljstvo zaposlenih na motivaciju i nižu produktivnost.

 

Država ima glavnu ulogu u regulisanju tržišta rada kroz zakon. Zakoni o radu definišu prava i obaveze poslodavaca i zaposlenih.  Ona donosi odluku o ključnim pitanjima kao što su radno vreme, prosečna zarada, kao i uslovi rada. Teži da zaštiti radnike i obezbedi im uslove za rad.

 

Obrazovni sistem predstavlja glavni instrument uticaja države na tržište. Kroz ulaganje u znanje, razvoj obrazovnog sistema i institucija direktno se utiče na strukturu i kvalitet buduće radne snage.

 

Šta utiče na ekonomsku stabilnost države?

 

Na ekonomsku stabilnost države može uticati više faktora. Svi ti faktori ukoliko cirkulišu na pravilan način mogu poboljšati i uticati na rast i prevlast krize u državi.

 

Glavni faktori su:

 

  • Tržište rada i stopa zaposlenih

 

Visok procenat zaposlenih utiče na veću potrošnju i prihode.  Nasuprot tome, visoka nezaposlenost negativno utiče na ekonomiju tako što je usporava.

 

  • Privreda

 

Najvažniji aspekti privrede koji utiču na ekonomsku stabilnost su nivo proizvodnje i ekonomski rast. Stabilan i umeren rast pozitivno utiče na smanjenje rizika od recesije i povećanje prihoda.

 

  • Uvoz i izvoz

 

Spoljnoekonomski faktori utiču na stabilnost. Ukoliko bi izvoz ili uvoz stagnirao to bi otežalo ekonomsku situaciju u državi.

 

  • Fiskalna i monetarna politika

 

Fiskalna politika kontroliše javnu potrošnju i poreske prihode. Monetarna politika utiče na kamatnu stopu, inflaciju, stabilnost valute. Visoka  inflacija, nestabilna valuta direktno utiču na ekonomsku stabilnost.

 

Violeta Vučićević, autor teksta o uticaju tržišta rada na ekonomsku stabilnost Srbije

 

Kako su tržište rada i ekonomska stabilnosti međusobno povezani?

 

Tržište rada i ekonomija stabilnosti utiču jedno na drugo. Stabilno tržište rada doprinosi ekonomskoj stabilnosti, a stabilna ekonomija stvara bolje uslove na tržištu.

 

Koje demografske promene utiču na tržište rada?

 

Demografske promene određuju strukturu i kvalitet radne snage. Među ključnima su:

 

  • Starenje stanovništva

 

Što je stanovništvo starije to znatno pogoršava procenat radno sposobnog stanovništva, dolazi do povećanja pritiska na penzioni sistem.

 

  • Migracija stanovništva

 

Odlazak radne snage iz zemlje dovodi manjka radne snage i potrebe za potražnjom radnika.

 

  • Urbanizacija

 

Sve veća potreba ljudi da žive u gradskoj sredini dovodi di nedostatka radne snage u selima. Shodno tome dolazi do gašenja određenih tržišta.

 

Kako ekonomska kriza utiče na tržište rada?

 

Ekonomska kriza može imati jak i negativan uticaj na tržište rada. Najvažniji efekti su:

 

  • Povećana nezaposlenost

 

Dolazi do otpuštanja radnika i smanjenja proizvodnje.

 

  • Smanjena potražnja za radnom snagom

 

Poslodavci nemaju potrebu za zapošljavanjem novih radnika, zbog smanjenja investicija.

 

  • Loši radni uslovi

 

Vrši se veći pritisak na radnu snagu. Zaposleni više rade za manje plate. Pored toga ugrožena su prava i beneficije mladih.

 

Stopa zaposlenosti u Srbiji nije u potpunosti zadovoljavajuća. Prema istraživanjima Republičkog zavoda za statistiku za 2024. godinu broj zaposlenih iznosio je 2.37 miliona. Naredne godine stopa zaposlenih u Republici Srbiji bila je uvećana za 2 %. Oko polovine ukupno stanovništva prema ovim podacima aktivno radi.

 

Stopa zaposlenosti za 2025. godinu u procentima bi iznosila oko 52%. To znači da je svaka druga osoba zaposlena. To je znatno ispod proseka za EU, gde se stopa zaposlenosti najčešće kreće između 65 – 75% prema podacima Republičkog zavoda za statistiku.

 

Ovakvi podaci nisu zadovoljavajući za dugoročnu ekonomsku stabilnost naše zemlje. Srbija u poređenju sa zemljama Evropske Unije zaostaje. Pozitivna strana je što stopa zaposlenosti blago raste u odnosu n prethodne godine. To ima pozitivan uticaj na ekonomsku stabilnost.

 

Tržište rada i ekonomska stabilnost jedne zemlje međusobno su povezani i ključni za održiv ekonomski razvoj. Dugoročna ekonomska stabilnost jedne zemlje zavisi od sposobnosti privrede da stvori dovoljno radnih mesta, poveća produktivnost i uspostavi balans između ponude i potražnje rada.

 

Ovaj tekst ne predstavlja pravni savet, već stav autora, ne uvek i uređivačku politiku portala. 

 

Autor: Violeta Vučićević, diplorani filolog, copywriter